فى اعتقادى لن تتطور الرياضة السعودية والاداريون يعملون من باب التطوع وليس من باب الاحتراف. فالادارى المحترف مطالب بكثير من الامور لصالح نادية ولصالح عمله وتصرفاته ويتم من خلال هذه الالية تطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الكل لاعيبين واداريين , وفريق الوحدة لايختلف عن الاندية الاخرى فهو بحاجة للادارى الملم بشئون الادارة والتصرف الجيد امام الازمات حتى يواكب الاحتراف بدلاً من فوضوية العمل ومحدودية الفكر الادارى التى تعتمد فى المقام الاول على الفردية وغياب العمل المؤسساتى والاحتراف الادارى يبقي عمله محصور فى الامور الادارية وترك ما يخص العمل الفنى للمدرب وجهازه الفنى حتى وجوده مع الاحتياط ليس ضرورياً لانه بمجرد دخول الفريق المستطيل الاخضر تنتقل المسؤلية للجهاز الفنى وهذا معمول به فى الملاعب العالمية وليس مهم ان يكون من اللاعبين السابقين حتى يقوم بعمله على اكمل وجه لان هناك من اللاعبين القدامى أصحاب (كوارث وسجل سئ) وانما المطلب الاهم هو تاهيل علمى جيد يخضع لدورات تاهلية فى الادارة وعلم النفس والاحتراف حتى يقوم بعمله بدون اجتهادات غير مقننة فنحن سلمنا الفريق الان للكبتن خالد القرونى ومساعده احمد زايد وهم على قدر كبير من الفهم والاحترافية ولكن يظلون بعيدين عن المجتمع الوحداوى فما بالنا عند اختيار الادارى نلزم بضرورة ان يكون من ابناء النادى ؟؟فتطبيق احتراف الادارى يفتح المجالات امام الاندية للاستفادة من الكوادر الادارية المؤهلين علمياً وادارياً بصرف النظر عن كونه لاعباً كان فى النادى اومن خارجه .
أن فى الحياة نفوساً تسمو بقدر ما تعطى لابقدر ما تاخذ وقليل من الناس من يعطى وأقل منهم اولئك الذين يعرفون كيف يعطون وهؤلاء هم انخبة النخبة ……….وهناك من يعطون وكأنهم يشترون اولئك الذين يعطون المحبة وهم حتماً ينتظرون منك مقابل ذلك عمل فإن أنجز زاد عطاؤهم والا سخطوا ووقف عطاؤهم (وهذا بلاء ابوك ياعقاب ) ومجتمعنا الانسانى والرياضى يعج بهذه النوعية .ما زالت الادارة مع الاسف تبحث العقوبة المناسبة بحق (اللاعب المحترف ) عساف القرنى ….. …..ليه ما يوجد ألية واضحة للتعامل مع مثل هالحالات ……….. صدق من قال الاعشاب لاتنبت على الحجارة المتحركة …………… ؟؟؟؟؟
